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    星力摇钱树牛魔王客服大势猜想:大盘将逐步震荡企稳?   实现概率:85%  具体理由:今日股指整体呈震荡的走势,沪指全天围绕3100点进行震荡,题材个股表现相对较强,创业板指涨3%领涨市场。盘面上看,涨幅居前的是港口航运、景点及旅游、医疗器械服务等,跌幅居前的是公交和视听器材等。从数据来看,沪市委买盘为2928万,委卖盘为5546万,多空比为0.52,从数据上看,沪指买盘较早盘基本持平,卖盘则有所增加,3100点附近多空对决激烈,短期获利盘正明显出逃。观察盘面可发现,虽今日市场上出现不少热点,但难以产生联动效应,资金也表现的相对谨慎,跟风资金较少,而昨日的热点表现也比较萎靡,市场人气还是非常弱,而量能也较昨日萎缩。  应对策略:虽配资暂缓清理,美联储也宣布9月暂不加息,但A股整体的市场环境并未发生明显改观,赚钱效应表现还是较弱,投资者可关注局部性机会,如政策利好的题材个股或有业绩支撑的超跌个股。  资金猜想:资金有望流入抄底?  实现概率:80%  具体理由:午后两市股指整体呈震荡走势,临近14点股指再度上演跳水剧情,不过尾盘再度拉起,沪指站上3100点,创业板指表现相对强势涨约3%。截止当前,沪深300指数成分股大单资金净流出39亿元,资金流出呈现均衡的态势,主力资金从权重板块持续流出。消息面上,美联储利率决议声明,投票以9:1比例维持关键利率在0-0.25%不变。美联储暂缓加息缓解了市场的投资情绪,而今日市场也顺势高开,但人气表现相对低迷,昨日市场热点呈现一日游的行情,量能也表现相对萎靡。  应对策略:配资清理仍如达摩克利斯之剑般悬于上方,短期在无政策利好刺激的情况下预计难以出现大级别行情,短线投资者可适当参与市场,但注意控制好仓位,快进快出为宜。  热点猜想:上海国资概念或再迎炒作?  实现概率:75%  具体理由:爱建集团昨晚公告,公司国资股东上海国际集团将其所持股份拟全部转让给民企上海均瑶集团。这是上海国资最新上演的“国退民进”案例,预示着上海国资“混改”正加速进入实操阶段。上海国企最近一改之前“雷声大雨点小”的观望状态,开始紧锣密鼓筹措资产整合重组,这一方面由于市场低迷是国企资产证券化的好时期,另一方面,国企改革顶层设计方案近期已出炉,明晰了“混改”的边界及目标,国企据此实施“混改”已无政策风险。  应对策略:近期市场热点轮番炒作,在利好刺激和游资关注下,上海国资概念有望炒作。  原标题:下周股市三大猜想及应对策略  稿源:新华网  作者:...

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      编者按:节后两个交易日,A股连续上攻,不少机构做出“红十月”的行情预判。值得注意的是,节后连续两个交易日涨停的股票并不多,但率先晒出三季度净利润同比暴增252%的沃华医药,却连续两个交易日出现一字涨停。对此,分析人士指出,随着三季报披露大幕拉开,业绩将成为股价的试金石,那些真正高成长的公司有望脱颖而出。《证券日报》研究中心统计显示,截至昨日,沪深两市共有1082家公司发布了今年的三季报业绩预告,其中172家公司预告业绩增长达到或超过100%。从行业角度看,通信(25.93%)、电气设备(24.00%)、交通运输(23.80%)等三行业业绩翻番股的预告家数占比居前。本文特对上述三行业进行仔细梳理,并挖掘相关龙头股的投资价值,以飨读者。

      通信7只个股业绩翻番

      据《证券日报》市场研究中心统计显示,截至昨日,申万一级通信行业27家披露三季报业绩预告的公司中,有7家公司预计前三季度净利润实现同比翻番及以上增长,占比25.93%,居28个申万一级行业第一位。

      具体来看,按预告业绩最大同比增幅来算,这7家公司分别为:键桥通讯(548.00%)、盛路通信(269.25%)、海能达(263.76%)、三维通信(187.21%)、世纪鼎利(180.00%)、*ST元达(110.46%)和奥维通信(100.00%)。

      从市场表现来看,除键桥通讯停牌外,近两个交易日,其余6只业绩翻番股均出现不同程度上涨,其中世纪鼎利、海能达、盛路通信、三维通信累计涨幅均在7%以上,表现突出,分别为:10.42%、10.16%、9.22%和7.10%,而世纪鼎利尤为值得注意,是上述个股中近5日资金净流入最大的个股,为3003.89万元,公司2015年中报披露,预计2015年前三季度归属于上市公司股东的净利润较上年同期增长150%至180%。业绩增长主要原因系上年末收购智翔信息公司后,公司开始涉足职业教育领域,开启了双主业经营,本报告期开始合并智翔信息公司的经营业绩,使得营业收入和净利润同比增加。

      安信证券表示,坚持看好有持续增长潜力的通信类细分板块,包括互联网基础设施、北斗导航、网络优化、光通信等;三季报已进入发布期,业绩确定性增长的公司将集中在中长期持续增长细分领域和收购并表业绩增厚领域。重点推荐三季报业绩增长确定性较高的网宿科技、中兴通讯、亨通光电、鹏博士、振芯科技、海格通信、世纪鼎利、吴通通讯。

      电气设备把握两大细分领域

      据《证券日报》市场研究中心统计显示,截至昨日,申万一级电气设备行业75家披露三季报业绩预告的公司中,有18家公司预计前三季度净利润实现同比翻番及以上增长,占比24%,居28个申万一级行业第二位。

      具体来看,按预告业绩最大同比增幅来算,这18家电气设备公司分别为明家科技(975.16%)、深圳惠程(624.32%)、恒顺众昇(577.00%)、浩宁达(563.18%)、露笑科技(543.27%)、国轩高科(275.00%) 、方正电机(270.00%)、丹甫股份(247.75%)、拓日新能(238.90%)、柘中股份(228.13%)、荣信股份(199.80%)、协鑫

      集成(154.75%)、永大集团(138.00%)、齐星铁塔(126.19%)、鼎汉技术(115.05%)、海得控制(110.00%)、金智科技(100.00%)和金风科技(100.00%)。

      从市场表现来看,在上述18只个股中,有6只个股近两日累计涨幅在10%以上,分别为方正电机(19.34%)、丹甫股份(15.57%)、浩宁达(13.47%)、协鑫集成(12.92%)、鼎汉技术(11.39%)和海得控制(10.38%)。个股方面,浩宁达表现尤其抢眼,近5日累计涨幅为40.47%。基本面上,公司是电能计量仪表和用电自动化管理系统及终端的专业制造商和整体方案提供商。公司在电工仪器仪表、电子式三相电表、电能计量系统这三个领域有一定的市场份额,排名均处于行业内前八的地位。

      中信证券表示,看好新能源汽车以及光伏电站等两大产业链相关机会。国家能源局年内再度增加全国光伏电站建设规模。全年装机规划将达到23GW。建议关注行业细分龙头东方日升、林洋电子、阳光电源、旷达科技、易事特等;近期政府推出一系列支持新能源汽车发展的新举措,可以预期新能源汽车市场火爆行情将会持续。建议重点关注1)锂电池标的,如国轩高科等;2)新能源车电机电控标的,如信质电机、卧龙电气等;3)充电桩建设标的,如特锐德、奥特迅、易事特等。

      交通运输航空股业绩弹性较大

      据《证券日报》市场研究中心统计显示,截至昨日,申万一级交通运输行业21家披露三季报业绩预告的公司中,有5家公司预计前三季度净利润实现同比翻番及以上增长,占比23.80%,居28个申万一级行业第三位。

      具体来看,按预告业绩最大同比增幅来看,这5家交通运输公司分别为:招商轮船(430.00%)、珠海港(291.04%)、中原高速(120.00%)、怡亚通(100.00%)和海峡股份(100.00%);而从近两日市场表现上看,珠海港表现最佳,累计涨幅为8.09%,其近5日累计净流入资金为4572.02万元。公司正在形成以港口物流、电力能源为主,集现代物流、港口物流配套设施开发建设、码头投资、船代货代、理货报关、航运服务、工业制造等多元化的业务板块。

      兴业证券表示,重点关注2016年业绩弹性较大的吉祥航空、春秋航空、上海机场、交运股份等个股。迪士尼方面将于10月份召开发布会,宣布一些市场热点信息,明年春季的具体开园日期有望届时揭晓。上海迪士尼乐园作为世界第六个迪士尼主题公园,建成后将成为亚洲最大,世界第三大的迪士尼主题乐园。相关主题投资机会值得关注,推荐受益迪士尼带来本地客流增长的强生控股、锦江投资、大众交通、申通地铁、亚通股份等。(记者张晓峰乔川川)

      原标题:三季报欲掀业绩浪通信等三类翻番股有望引爆“红十月”

      稿源:新华网

      作者:张晓峰

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      本月广州市中小客车增量指标竞价今天举行,个人车牌最低成交价猛增至35000元,平均成交价37805元,价格创近两年来的新高。(记者/成希)

      原标题: 7月广州个人车牌竞拍价猛增至35000元

      稿源:中新网

      作者:

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      2015年7月,全国300个城市共成交土地1591宗,环比减少24%,同比减少38%;成交面积6066万平方米,环比减少17%,同比减少31%。其中,住宅用地364宗,环比减少32%,同比减少42%;成交面积1731万平方米,环比减少31%,同比减少37%。

      从7月全国土地出让情况来看,一线市场与次级市场的土地交易继续出现分化。在北上广深等十个大城市中,品牌房企的聚集拿地现象愈发普遍,高溢价甚至地王的出现也频频发生。而在二线以及更次一级的土地市场整体仍然处于低迷状态,甚至存在有地推但无人问津的现象。

      一线城市品牌房企聚集

      据中国指数研究院的统计显示,7月,国内一线城市共成交土地38宗,成交土地面积158万平方米,环比减少8%,同比减少40%;楼面均价为9154元/平方米,环比下降24%,同比上涨67%。由于品牌房企的聚集,一线城市的土地争夺越来越激烈。在7月,一线城市的土地出让的平均溢价率就达到29%,较上月上升14个百分点,比去年同期上升12个百分点。

      作为竞争最为激烈的北京。7月北京成交的5宗宅地全部溢价出让,平均溢价率为49%,较上月下降10个百分点,仍处近一年来高位水平。

      从土地拍卖的情况来看,7月的北京土地市场再现抢地潮,5宗宅地成交溢价率全部达到40%,其中4宗达到合理上限价格,保障房及自住房成交总建筑面积超28万平方米。而在整个7月,北京的住宅用地出让金总额就达到116.23亿元,是今年2月以来首次超过百亿元。

      而作为另一大土地热点城市。上海在7月共推出5宗住宅用地,分布在闸北区、金山区和崇明县,合计37万平方米,5宗地块全部在本月成交,宅地出让金为95.7亿元。

      其中,在上海的闸北区7月再拍高价宅地,上海火车站北广场以北地块以88.15亿元刷新年内总价地王,由金融街获得,这也是闸北区今年成功出让的第3宗总价超70亿元地块。

      至于广州,在7月共推出2宗住宅用地,均位于南沙区,合计12万平方米。广州成交的2宗住宅用地中1宗溢价出让,平均溢价率达到了36%,较上月上升32个百分点。

      广州宅地供应量自5月冲高后回落,7月继续下滑。但从目前国土局出让公告来看,下月南沙区及花都区都有推地,供地量将再度升高。成交方面,南沙自贸区首推宅地,吸引多家房企关注,最终以11.05亿元被碧桂园收入囊中。

      广州土地市场整体较活跃,商业用地表现抢眼,海珠区琶洲在6月底及7月中先后成交两批土地后,再挂5宗商地,成为关注焦点。宅地方面,花都区一商住用地将于下月出让,起始价26.88亿元。

      次级市场仍然低迷

      与一线城市土地市场的热力四射相比,次级城市的土地交易就显得非常的冷清。今年7月,二线典型城市土地成交建筑面积1140万平方米,环比下跌32.3%,同比下降19.7%;成交均价2157元/平方米,环比上涨1.6%,同比下降0.4%。成交量继上月冲高上涨后有所回落,但成交均价出现微幅上涨,整体市场依然处于低迷状态。

      有机构分析认为,次级市场的土地交易低迷,一方面是由于前几年的火爆行情拖累。据了解,在2013年9月至12月,部分二线城市出现地价大涨的市场火爆行情,最典型的是杭州,当时地王频出,以至于到现阶段,仍然有项目处于高位被套,亟待消化的状态中。

      而另一方面,部分二线城市,如西安、成都和重庆等地,由于房地产市场反弹乏力,地方政府在推地过程中较为谨慎小心,以免出现流拍现象。因此,截至目前,二线典型城市土地成交量并未明显上升。

      (记者蒋劲劲)

      原标题:全国土地出让表现分化次级市场无人问津

      稿源:中新网

      作者:

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    原标题:勿用"放大镜"看证金概念股

    随着三季报的陆续披露,证金公司、中央汇金公司及中证金融资产管理计划的身影不断出现在上市公司前十大流通股股东名单之列。笔者认为,这是意料之中的事情。

    在股市震荡中,以央行、财政部和证监会等部委为首的“国家队”发起了规模和力度空前的救市行动,在多重利好政策推动下,证金公司作为“国家队”的重要一员,砸下数千亿元真金白银为股市“护盘”。

    我们不妨来梳理一下。

    7月3日,证监会对外公布证金公司将进行第三次增资扩股,注册资本从240亿元增至1000亿元;7月6日,21家券商出资的1280亿元划拨证金公司账户,同一天,证金公司开始入场买入蓝筹股;7月8日,证金公司向21家券商提供2600亿元信用额度,用于增持股票,同一天证金公司向五家基金公司申购2000亿元主动型基金;7月9日,央行继8日之前向证金公司再贷款不少于1200亿元资金之后,表示继续向其提供流动性支持。截至7月13日,17家商业银行总计借予证金公司1.3万亿元,证金公司获商业银行授信规模约2万亿元;9月2日,多家上市券商发布公告,再度出资支持证金公司,将一定比例资产划拨证金公司账户;9月6日,证监会公告称当市场剧烈异常波动、可能引发系统性风险时,证金公司仍将继续以多种形式发挥维稳作用。

    此外,8月14日,证金公司通过协议转让方式向中央汇金公司转让了一部分股票,由其长期持有。证监会表示这样做有利于更好地发挥证金公司稳定市场的作用,也有利于更好地恢复市场功能,发挥市场机制,为股市长期稳定健康发展创造条件。

    历史上,中央汇金公司曾在市场下跌时屡次出手救市,充当着“守护天使”的重要角色。截至2014年底,汇金公司约5万亿美元,控股参股了19家金融机构。

    那么,对于证金公司出现在上市公司的前十大流通股股东名单中,我们又该如何看待?其实,在证金公司入市之初,就被市场抱以高度期待,认为是中国版的“平准基金”。而“平准基金”是各国遭遇股市大跌时的主要救市手段,在股市非理性暴跌时对市场进行逆向操作,以达到稳定股市的目的。

    笔者认为,证金公司当初介入市场的根本考虑是注入流动性,但市场把证金公司的一举一动看作是市场涨跌的风向标,其参与标的成为热门炒作对象,并没有太多意义。投资者需要清楚的是,证金公司不同于某些知名私募机构买入股票,其直接从二级市场买入股票旨在恢复市场流动性,从而达到维稳目的。

    有业内人士提醒,市场对证金概念股的热捧,基本上属于事后跟风炒作。证金公司持股短期不会退出,投资者无视基本面,盲目跟风追涨,肯定是有风险的。投资者一定吸取过度概念炒作带来的教训,不宜用“放大镜”来看待证金概念股。(来源:证券日报)...

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      据中国之声《新闻纵横》报道,同事们之间互相打听工资,或者询问同行业其他公司同级员工的薪资水平,在我们看来,似乎是摆不上台面的“小道八卦”。最近在美国,谷歌的一位员工在公司内网晒出了自己的工资单,并且号召其他同事也来晒一晒,希望用这种行动唤起大家对“同工不同酬”现象的关注。不过,这个行动换来的结果是,她被卡掉了奖金,而且现在已经从谷歌离职。

      这件事引发了人们的热议,也唤起了大家对于企业工资是不是应该完全透明化的关注。公司到底是否应该让每个员工的薪酬都暴露在光天化日之下呢?

      同事之间聊天试探性的打听薪水,继而发现同样岗位,我赚的比人家少好多,心里自然会暗暗不爽。有的人可能会选择旁敲侧击找老板加薪。有的人也许会心生不忿,谋划跳槽。更多的人则会咽下这口气,该怎么干活怎么干活。但谷歌的的前员工贝克则选择了一种比较“激烈”的方式,干脆把自己的薪水表格发到了公司内网。没想到这事儿严重了,越来越多的同事也加入了晒工资大军。据贝克自己说,最后竟然有5%的谷歌员工把自己赚多少钱发上了公司内网。领导不爽是肯定的了,贝克先是被上级叫去喝茶,而后又没有拿到她认为本该属于自己的奖金,现在还从公司离职了。事情说到这可能很多人会不解,一家以自由分享闻名世界的美国公司,怎么能对员工自由分享自己的工资说不?对此,记者询问了一位曾在美供职的华人员工,对方表示,不要说在公司内网晒工资,就是同事间互相打听工资的在美国企业那也是相当的少见。

      华人员工:公司的话不希望大家讲,而且员工本人不会透露自己的薪水,这是比较隐私的一个东西,在中国的话,同事之间打听薪水我觉得非常普遍,文化是有差异的。

      也许你没有认真看过自己的签的合同,在不少企业工资保密是被白纸黑字明文规定的。

      某韩资企业人力资源部主管张小姐:因为像有的公司每一年都会有不同的涨幅,涨完之后每个人涨的可能也不一样。这样的话在签年薪协议的时候都会加上一条不仅不能向公司以外的人透露,相互同事之间也是不允许你去询问对方工资的也不允许的你泄露自己的工资的。

      企业之所以让员工签署这样的协议,自然是因为害怕“薪酬比较”会影响公司内部的劳资关系稳定。而在很多国际知名企业,“glassdoor”也就是玻璃门,也确实存在。就连Google的人力资源高级副总裁拉兹洛·伯克(Laszlo Bock)也坦诚,执行薪水透明化就要冒着被告薪水歧视的风险。你很难向一名印度员工解释为什么他的工资只有工作量一样的英国员工的八分之一。但换个角度,这位印度员工如果打定主意要因此找公司讨说法,也很难。

      曾在美供职的华人Kevin:像女人一般薪水会比男人低,肤色上薪水会有些差异,我觉得这个是大家眼里面都知道的,但是这东西你也很难辩,拿一条尺子的话你也不太容易告的赢。

      中国有句叫做糙话“人比人气死人”,而且这种“比”也确实缺乏统一准绳。同样职位,干同样工作,拿到工资不同,可能是因为性别歧视、人种歧视、国籍歧视,但也可能是因为工作质与量的差距,入职年限的长短,学历水平的高低,太多变量没法儿一碗水端平。透明了会让公司人力面对无穷无尽的解释,严重影响效率。当然薪水透明也不是一无是处,他也可以让员工避免相互猜疑,省下心来专注于创造价值。唐柏人力咨询副总裁王海表示,公司是否透明与员工的成熟度相关,当然也与公司的发展解决与所处行业密不可分。

      王海:这要看公司员工对公司认识的成熟度到哪里,举个简单的例子,我们中国人经常讲我们“不患寡而患不均”,薪酬管理本身是一门艺术不是一门科学,也就说艺术的东西你很难将他用科学解释清楚的,可是有些公司如果说人比较少、或者是创业型的公司,又或者是工作性质就是等级非常明确鲜明,低密集劳动力的,比如工厂和工人其实像这样的职位透明是没有任何问题的,因为大家都是规定死的就这些,可是越往上走,因为它的工作的复杂程度越高其实是越来越难。(记者张闻)

      原标题:谷歌员工因晒工资丢掉饭碗公司称薪资透明或有风险

      稿源:中新网

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